Gestão por Competências

Objetivos:

Construir, implementar e manter um sistema de gestão por competências.

Duração: 30 horas

Destinatários:

Diretores e Responsáveis de Recursos Humanos e Técnicos de Recursos Humanos que queiram adquirir e aprofundar as suas competências.

Conteúdos Programáticos:

• O conceito e tipos de competências
• Modelos de gestão de competências
• Benefícios da gestão de competências
• Construir e analisar uma matriz de competências
• Implementar, transmitir e manter um sistema de gestão por competências
• Construir um sistema de avaliação de desempenho profissional
• Formação Profissional
• Associar competências e remuneração