Gestão por Competências
Objetivos:
Construir, implementar e manter um sistema de gestão por competências.
Duração: 30 horas
Destinatários:
Diretores e Responsáveis de Recursos Humanos e Técnicos de Recursos Humanos que queiram adquirir e aprofundar as suas competências.
Conteúdos Programáticos:
- O conceito e tipos de competências
- Modelos de gestão de competências
- Benefícios da gestão de competências
- Construir e analisar uma matriz de competências
- Implementar, transmitir e manter um sistema de gestão por competências
- Construir um sistema de avaliação de desempenho profissional
- Formação Profissional
- Associar competências e remuneração